Créer un signalement

Pour des raisons de sécurité, cette session prendra fin après 10 minutes d’inactivité, les informations en cours de saisie ne seront en aucun cas sauvegardées.

Ce formulaire de signalement sera transmis intégralement au responsable désigné de Raymond Chabot Grant Thornton qui en assurera l’analyse.

À la fin de ce formulaire, vous aurez le choix entre les deux options énumérées ci-dessous :

  • Inscrire vos coordonnées : le responsable de la prise en charge de votre signalement communiquera avec vous.
  • Conserver l’anonymat : un nom d’utilisateur et un mot de passe vous seront remis. Ils vous permettront de suivre l’évolution de votre signalement sur le site d’ALIAS. Vous devrez vous connecter à celui-ci sur une base régulière afin de répondre aux questions de suivi ou aux demandes de précisions qui pourraient s’avérer nécessaires. Il s'agit d’une façon tout à fait anonyme de compléter, au besoin, les informations de votre déclaration initiale, et ainsi, de contribuer à ce que votre organisation donne suite à votre signalement.
Raymond Chabot Grant Thornton (Acte répréhensible externe)

En communiquant vos préoccupations, vous contribuez à l’amélioration du milieu de travail, de l’intégrité de nos manières de faire et de nos services.

Votre signalement peut permettre de mettre en lumière une mauvaise conduite, qu'elle soit intentionnelle ou non, maintenir la réputation de l’organisation et veiller au mieux-être de tous.

Votre contribution est importante.

Qui est mis en cause dans votre signalement ? *

1 - Description du signalement. *

Décrivez les faits qui démontrent qu’un acte répréhensible a été commis. Fournissez autant de détails que possible tels que les noms, l’implication d'un superviseur ou d'un cadre, les valeurs financières, les sources d'information et les autres faits pouvant être utiles lors du traitement du signalement.

Joignez tout document ou autre élément pouvant appuyer votre signalement (facultatif).


Glissez vos fichiers dans cette fenêtre ou cliquez sur le bouton pour les récupérer directement de votre ordinateur.

Choisir des fichiers

2 - Précisions sur le lieu où l'incident est survenu.

P. ex. : département, bureau, région, ville

3 - Comment avez-vous découvert l’incident?

3.1 - Identification de la personne vous ayant informé de l’incident.

Si vous le désirez, vous pouvez inscrire son nom, son poste et toutes autres informations jugées pertinentes.

4 - À votre connaissance, l'incident s'est-il produit plusieurs fois?

5 - À quel moment cet incident a-t-il eu lieu pour la première fois?

6 - Si possible, précisez les date et heure (ou la période) pendant lesquelles s'est produit l'incident.

P. ex. : le 12 juin à 19 h. La rencontre a duré 20 minutes.

7 - La direction de l'organisation est-elle au courant?

8 - Une action a-t-elle été entreprise pour pallier la situation?

8.1 - Indiquez toute initiative prise pour sensibiliser les personnes concernées ou pour tenter de résoudre le problème.

Précisez le nom des personnes impliquées dans l’intervention, les actions entreprises et toutes autres informations jugées pertinentes.

9 - Identifiez toutes les personnes qui ont été témoins de l’incident.

Précisez leur nom, leur poste et toutes autres informations jugées pertinentes.

Vos coordonnées (facultatif)

À ce moment-ci, vous avez le choix entre les deux options énumérées ci-dessous :

  • Inscrire vos coordonnées : le responsable de la prise en charge de votre signalement communiquera avec vous.
  • Conserver l’anonymat : un nom d’utilisateur et un mot de passe vous seront remis. Ils vous permettront de suivre l’évolution de votre signalement sur le site d’ALIAS. Vous devrez vous connecter à celui-ci sur une base régulière afin de répondre aux questions de suivi ou aux demandes de précisions qui pourraient s’avérer nécessaires. Il s'agit d’une façon tout à fait anonyme de compléter, au besoin, les informations de votre déclaration initiale, et ainsi, de contribuer à ce que votre organisation donne suite à votre signalement.

Création de votre mot de passe

Votre nom d'utilisateur vous sera octroyé après avoir cliqué sur le bouton " Transmettre ".

Le mot de passe ci-dessous a été généré automatiquement. Vous pouvez modifier ce mot de passe généré automatiquement avant de transmettre votre signalement. Si vous choisissez de le modifier, il doit contenir entre 12 et 30 caractères, dont au moins une lettre majuscule, une lettre minuscule, un chiffre et un caractère spécial (par exemple $%&*?).

* Champs obligatoires