Déposer une plainte

Pour des raisons de sécurité, cette session prendra fin après 15 minutes d’inactivité, les informations en cours de saisie ne seront en aucun cas sauvegardées.

Ce formulaire de plainte sera transmis intégralement au responsable désigné par votre association.

Votre plainte concerne-t-elle des violations du Code de conduite universel pour prévenir et contrer la maltraitance dans le sport (CCUMS)? *

CCUMS traite de la maltraitance psychologique/physique/sexuelle, de la négligence, du conditionnement, des transgressions des limites, de la discrimination, ainsi que de la complicité, entre autres.

En savoir plus+

 Ces types de plaintes sont traités par le tiers indépendant de l'Association de soccer de l'Alberta. Nous vous invitons à le contacter en cliquant sur le lien suivant : Déposer une plainte 


Ne pas poursuivre la saisie, veuillez cliquer sur le formulaire offert à la question précédente.






Lethbridge Soccer Association (LSA)

Ce formulaire vise les plaintes relatives aux activités sous la responsabilité de Lethbridge Soccer Association. 

En déposant votre plainte, vous contribuez à l’amélioration du milieu sportif en mettant de l’avant les valeurs de respect, d’intégrité et d’équité au sein de l'association.

Votre contribution est importante!

Qui a commis l'acte répréhensible? *

1 – Description de votre plainte. *

Décrivez les faits qui vous ont amené à porter plainte. Fournissez autant de détails que possible tels que le contexte, l’implication d'autres personnes, les sources d'information, les valeurs financières et les autres faits pouvant être utiles lors du traitement de votre plainte (qui, quand, comment, où, pourquoi).

Joignez tout document ou autre élément pouvant appuyer votre plainte (facultatif).


Glissez vos fichiers dans cette fenêtre ou cliquez sur le bouton pour les récupérer directement de votre ordinateur.

2 – Précisez si une personne est affecté par la situation que vous désirez signaler. *

2.1 – Identification de la victime.

Inscrivez les nom, numéro de téléphone et adresse courriel.

2.2 – Quel âge a la victime?

2.3 – Quel est le rôle de la victime au sein de l'association?

Ex : joueur, parent, entraîneur, administrateur, bénévole, employé, arbitre ou officiel

2.4 – Quel est le nom de l’équipe sportive de la victime (si applicable)?

Veuillez préciser la tranche d'âge, le sexe et le nom de l'équipe. 

3 – Précisions sur le lieu où la situation est survenue.

Ex : Nom de la ville, dans un vestiaire ou sur le terrain, sur les médias sociaux.

4 – Comment avez-vous eu connaissance de la situation?

4.1 – Identification de la personne vous ayant informé de la situation.

Si vous le désirez, vous pouvez identifier le nom et toutes autres informations jugées pertinentes.

5 – Identifier la personne visée par votre plainte.

Inscrivez le nom de la personne ayant commis l’acte répréhensible ou ayant dérogé aux attentes. Fournissez autant de détails que possible tels que ses coordonnées (numéro de téléphone, adresse courriel) et toutes autres informations jugées pertinentes.

6 – Quel est le rôle au sein de l'association de la personne visée par votre plainte?

Ex : joueur, parent, entraîneur, administrateur, bénévole, employé, arbitre ou officiel

7 – Quel est le nom de l’équipe sportive de la personne visée par votre plainte (si applicable)?

Veuillez préciser la tranche d'âge, le sexe et le nom de l'équipe. 

8 – À votre connaissance, la situation s'est-elle produite plusieurs fois?

9 – À quel moment cette situation a-t-elle eu lieu pour la première fois?

10 – Si possible, précisez les dates et heures (ou la période) pendant laquelle la situation s’est produite.

Ex : Le 12 juin à 19h, la rencontre a durée 20 minutes.

11 – La direction de la association est-elle au courant?

12 – Est-ce qu’une intervention a eu lieu pour régler la situation?

12.1 – Indiquez toute initiative prise pour sensibiliser les personnes concernées ou pour tenter de régler la situation.

Préciser le nom des personnes impliquées dans l’intervention, les actions prises et toutes autres informations jugées pertinentes.

13 – Identifier toutes les personnes qui ont été témoins de la situation.

Préciser le nom, le rôle et toutes autres informations jugées pertinentes.

14 – Quel est votre rôle ou implication au sein de l'association?

Ex : joueur, parent, entraîneur, administrateur, bénévole, employé, arbitre ou officiel

Vos coordonnées

Nous vous invitons à inscrire vos coordonnées ci-dessous. Ceci accélérera la prise en charge de votre plainte et la mise en place d’actions appliquées à la situation.

Création de votre mot de passe

Votre nom d'utilisateur vous sera octroyé après avoir cliqué sur le bouton " Transmettre ".

Le mot de passe ci-dessous a été généré automatiquement. Vous pouvez modifier ce mot de passe généré automatiquement avant de transmettre votre signalement. Si vous choisissez de le modifier, il doit contenir entre 12 et 30 caractères, dont au moins une lettre majuscule, une lettre minuscule, un chiffre et un caractère spécial (par exemple $%&*?).

* Champs obligatoires